Nos prestations de recrutement RH

Spécialiste du recrutement RH

Prestations RH

Recrutement
exclusivement lié aux métiers
des Ressources Humaines

Découvrez nos prestations de recrutement RH. RH2M vous accompagne dans votre croissance RH sur des profils en CDI et/ou CDD, quelle que soit l’activité de votre structure, la taille de celle-ci.

Méthodologie

Recruter, Sourcer, Chasser, Approche directe… La méthodologie de recrutement RH2M se fait à partir d’une étude approfondie de chaque candidat, de son parcours professionnel, de ses compétences, de ses ambitions et de ses valeurs.

Vision

Connaitre et pratiquer le métier sur lequel on recrute est la véritable clé du succès. Parler le même langage, apprécier le même métier est un gain de temps… Chez RH2M, nous connaissons parfaitement votre métier, c’est pourquoi nous savons ce que vous attendez de vos futurs collaborateurs.

Valeurs

Volonté d’être proche des candidats et des clients. Créer un partenariat, une relation de confiance. Réactivité, communication, confiance, discrétion… Chez RH2M, nous respectons les candidats et les recruteurs ainsi que la confidentialité qui leur est due.

Rencontrons-nous !

Vous avez comme projet de vous agrandir, d’ouvrir certains postes ou tout simplement de remplacer un de vos collaborateurs. Contactez-nous et nous vous proposerons notre méthodologie ainsi que tous les profils que nous avons à disposition.

Type de métiers

Responsable Ressources Humaines

Assistant Ressources Humaines

Responsable des relations sociales

Responsable Paie

Responsable adjoint paie

Superviseur de paie

Gestionnaire de paie

Gestionnaire Paie & Administration du personnel

Responsable SIRH

Chargé de recrutement

Chargé de formation

Gestionnaire de carrière

Auditeur social

Nos dernières actus

La paie : un métier à part entière de plus en plus technique

« Ça s’en va et ça revient ». Cette chanson très populaire de Claude François pourrait s’appliquer facilement à la paye. Prenons l’exemple de la

Quelles solutions RH pour répondre aux enjeux post-crise ?

Recueil et exploitation de la donnée, guichet unique en self-service, expérience collaborateur… Ces sujets d’innovation, émergeants avant le début de la pandémie, prennent une place

« Une fonction RH plus stratégique et mieux rémunérée »

L’année 2020 et la crise sanitaire ont offert à la fonction RH une nouvelle position, plus stratégique, selon Jérémy Gautret, fondateur de JOOMY. Voici son

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Toujours activé

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Durée	Description
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Spécialiste du recrutement RH

Spécialiste du recrutement RH

Spécialiste du recrutement RH

Prestations RH

Recrutement exclusivement lié aux métiers des Ressources Humaines

Méthodologie

Vision

Valeurs

Rencontrons-nous !

Type de métiers

Responsable Ressources Humaines

Assistant Ressources Humaines

Responsable des relations sociales

Responsable Paie

Responsable adjoint paie

Superviseur de paie

Gestionnaire de paie

Gestionnaire Paie & Administration du personnel

Responsable SIRH

Chargé de recrutement

Chargé de formation

Gestionnaire de carrière

Auditeur social

Nos dernières actus

La paie : un métier à part entière de plus en plus technique

Quelles solutions RH pour répondre aux enjeux post-crise ?

« Une fonction RH plus stratégique et mieux rémunérée »

Recrutement
exclusivement lié aux métiers
des Ressources Humaines