Description de l'entreprise
RH2M, cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines et de la paie, recherche pour l’un de ses clients, entreprise française aux belles valeurs, basé à Douai (59), un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Le contexte : rattaché(e) au Directeur de site, et en étroite collaboration avec la DRH du groupe, vous déployez la politique RH du groupe en adéquation avec les spécificités du site. Une équipe où l’entraide et investissement sont naturellement les mots-clés.
Description de la mission
Vous managez une équipe de 5 collaborateurs, sur un site de 250 collaborateurs, vos missions principales sont de :
- Déployer la politique RH et sociale du Groupe (rémunération, formation, accords…),
- Piloter le volet recrutement intérimaire avec des contextes + de fortes saisonnalités,
- Participer activement à l’identification des potentiels, décliner sur le périmètre les campagnes d’évaluation,
- Être le garant de la bonne gestion paie et de l’administration du personnel,
- Être le référent pour toute question RH du site
- Gérer le contentieux
- Assurer les négociations des accords et leur bonne application
- Co-animer les IRP et animer le dialogue social sur le terrain.
Description du profil type
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social et disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans.
Expert(e) dans votre domaine, vous êtes reconnu comme méthodique, rigoureux (-se) et ayant d’excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de pédagogie.
Poste à pourvoir au plus vite.
Description brève
- Nombre de poste : 1
- Rémunération : 40-60 K€ package
- Commentaire sur la rémunération :
- Expérience :3 ans mini
- Localisation : 59, Douai, FRANCE
- Mobilité géographique : Nord
- Date de démarrage : dès que possible
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Compétences :
- Niveau d'éducation : BAC +2
- Langues :