Description de l'entreprise
Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers des Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients un Contrôleur de Gestion sociale (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Le client est une entreprise basée à Lille (59) – desservie par les transports en commun.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recrute un·e Contrôleur·euse de gestion sociale.
Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la politique sociale de la structure par la production et l’analyse de données sociales.
Description de la mission
Missions principales :
- Élaboration et mise à jour des tableaux de bord sociaux
- Suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs RH
- Production d’analyses, bilans sociaux, simulations et études en appui au pilotage social
- Réalisation des enquêtes et déclarations sociales obligatoires
- Contribution à la veille sociale via le suivi d’indicateurs clés
- Participation aux projets transverses RH liés au pilotage social
Description du profil type
- Formation supérieure en contrôle de gestion sociale, ressources humaines ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans en analyse de données sociales et reporting RH
- Maîtrise des outils bureautiques avancés, notamment Excel
- Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse, respect des délais
- Capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité
Description brève
- Nombre de poste : 1
- Rémunération : 35-42 k€ /12 mois
- Les avantages : RTT / Télétravail / CE attractif
- Expérience : 5 années
- Localisation : 59, Lille, FRANCE
- Mobilité géographique : Nord
- Date de démarrage : dès que possible
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Compétences :
- Niveau d'éducation : BAC +5
- Langues :